Кодекс законів про працю
Передбачено, окрім іншого, запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій.
Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – ЄРККП) – це автоматизована система класифікації, збирання, верифікації, оброблення, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять).
Нац.агентство кваліфікацій забезпечує створення і ведення ЄРККП.
Порядок створення, внесення змін та ведення ЄРККП затверджується КМУ за поданням Нац.агентства кваліфікацій.
Доступ до реєстрових даних ЄРККП є відкритим та безоплатним.
ЄРККП забезпечує обмін аналітичними, агрегованими даними, а також електронну інформаційну взаємодію з Єдиною державною електронною базою з питань освіти, Єдиною інформаційно-аналітичною системою ЦОВВ у сфері зайнятості населення та трудової міграції, Реєстром застрахованих осіб, Єдиним порталом вакансій EURES (Європейської мережі служб зайнятості), інформаційною системою органів держ.статистики, інформаційно-комунікаційними системами Пенсійного фонду.
Також уточнено, що працівнику, який успішно закінчив виробниче навчання, присвоюється кваліфікація відповідно до реєстрових даних з ЄРККП і, у разі наявності вакансії, надаються пропозиції роботи для працевлаштування відповідно до набутої ним професійної кваліфікації / часткової професійної кваліфікації.
Установлено, що строк створення ЄРККП становить один рік з дня набрання чинності цим Законом.
Закон “Про зайнятість населення“
Передбачено заміну обов’язку на право роботодавців подавати тер.органам ЦОВВ у сфері зайнятості населення та трудової міграції, інформацію про попит на робочу силу (вакансії).